第538章 吏治 (2 / 2)
        吴大胜，万康县公安局长，杨定建议提升为炎州公安局副局长。

        曲瑶，万康县五福镇党委书记，杨定建议提升为炎州规划局副局长。

        严素裙，万康县农村产业管理公司总经理，杨定建议提升为炎州ｇｕｏ有资产管理公司总经理。

        ……

        除了主要的几名手下，当然还有手下的手下，杨定全都作了部署，一次ｘｉｎｇ要了十八顶官帽子，全都分布在炎州重要部门的重要职务上。

        不过十八顶帽子并不算多，因为胡汉的事ｑｉｎｇ，这次牵扯出了上百人，杨定的要求一点儿也不过份。

        廖培诚也不担心，因为杨定一不是來争权的，第二他是來搞改革、搞发展的，总之最后自己是杨定改革的最大的受益者之一。

        “杨定，这次省里任命你为炎州组织部长，你之前可沒分管过相关的工作，准备怎么开始。”

        杨定自然有他的一ｔａｏ办法，而且组织部长可是他亲自要回來的。

        杨定说道，“廖书记，攘外必先安ｎｅｉ，经济发展和州长主抓，ｎｅｉ部问題，只要我把组织人事梳理顺畅，大家凝成一股劲儿，对外的工作还怕做不好吗，我给你交个底，第一步，我会改变官场上的升迁制度，让组织上安排领ｄａｏ上任，改为让单位ｎｅｉ部人员投票决定，发扬彻底的民主，至于人民代表大会委会员，就监督和审核整个ｌｉｕ程和候选人。”

        “第二步，继续抓好反腐工作，和纪委一起连动，实施举报制，举报有奖，让那些想搞**的领ｄａｏ，整天生活在群众的监视下，要么自动走人，要么好好儿工作，第三步，单位ｎｅｉ部形成一股竞争，现在政府部门收入不高，所以积极ｘｉｎｇ少了很多，要调动大家的积极ｘｉｎｇ和工作热ｑｉｎｇ……”

        吏制和吏治，一向都是上层领ｄａｏ们最头痛的，华夏ｇｕｏ的现状就是这样，领ｄａｏ们和工作人员素质、文化、技能、SI维能力全都不同、高矮不一，在任人为亲的时代，要整顿大改可行ｘｉｎｇ很低。

        一动则触发全身，上头下不了决心來改，这人的同学又是谁谁谁，那人的亲戚又是谁谁谁，谁又是哪位领ｄａｏ以前的秘书，谁家的老母亲又在哪位领ｄａｏ家里当过保姆，总之关系网像蜘蛛一ｙｅ的成果一样，牢不可破、丝丝紧密。

        但地方上可以尝试，但得ｙｕ上有魄力的领ｄａｏ，敢作敢当，敢为人先创新改革，正好，炎州就有这么一位。

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