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第五章“冤家”路窄 (2 / 3)
王昊看到座位上号码,就挨着上一个人坐下。
看了一眼自己号码八号,号码不错王昊本人很满意,似乎预示王昊今天的面试会很顺利。
九点半,开始正式面试,不过给面试人用的座位却还有很多空着,王昊估计是分了时段,毕竟如果统一时间,也不好做测试。
王昊利用有限的空闲时间,观察其他人的情况,前三人面试结束,王昊看对方离开的表情中规中矩。
不过因为这几人是首发位,如果没有非常出彩的表现,很难在经过一天的测试后给面试官留下深刻的印象。
所以首发位又被叫做炮灰位,更多的是为这场面试设定一个标准,又或者后面来面试的所有人表现的都非常糟糕,才有可能会入取到第三轮。
而第四位在王昊看来根本没有留下来的可能,虽然对方在进入面试会场前,表现的自信满满,可是刚才丝毫坐着的时候,不自觉抖动的双腿,反应他的内心没有他表现的那样自信。
估计在面对面试官的询问很大概率会露出马脚,随着第四号面试结束,五号面试者起身,看到四号略带狼狈的表情,轻笑一声,六号和七号都附和之着五号对四号露出轻蔑的表情。
四号面试者脸憋的通红,愤怒的看了几人一会,抿着嘴在几人又一阵的轻笑声离开了。
虽然王昊不喜欢五号三人的行为,特别这个五号就是之前在门口随手乱丢垃圾的家伙,可是不代表王昊会去同情四号,毕竟能坐在这里都是竞争对手,说弱肉强食有些残忍,事实就是如此。
本来实习机会只有三个,看门口的座位却有二十个,除去前面四个,就是十六选三,这个几率可比二十选三要高很多。
不知道是不是五号真的胸有成竹,从五号出来得意的样子,似乎已经确定自己可以进入第三轮面试。
第一轮简单的面试和笔试,笔试作为主要的参考条件,第二轮则是比较详细面试,由面试部门领导和人力资源领导共同出面,确保对面试人在面对问题和压力的情况下的表现,有一个准确、公正的大分。
四十分钟不到,六号和七号面试都出来了,这下轮到八号面试的王昊,看两人的样子,似乎面试的情况跟四号没有什么区别,都是一脸衰相,特别是看到等他们的五号脸色非常难看。
王昊来到门口伸出手敲了三下。
“请进!”
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