第10章面试 (1 / 5)
        第二天销售一样持续火爆，比第一天的销量有过之而无不及。店铺的人流也开始排起了长队。已经有点像网红店的趋势走，人流一多所有的东西包括原材料，包装，机器等等都是问题，而最大的问题是人力和管理。

        不过这种情况小巴在猎头那边筛选出的一个合适的简历，并且做了尽职调查，最终确认一个刚好连锁餐饮做到副总裁，负责万盛餐饮的旗下品牌的管理和营销。

        张益达，看起来有点儒雅的中年人，一身蓝白的修身西装，整个人看起来比较利索，但是眼神缺反应出有些疲惫。

        一个人的脸色和精气神起码反应这个人的状态，看来离职多少有些影响到心情，而且整个人看起来还是有些颓废。

        但是还是有机会的，毕竟前期比较缺人。

        “首先非常欢迎你的到来，先自我介绍一下，我是超龙餐饮的老板，戴超龙。”

        张益达第一眼看到戴超龙感觉就是学生的模样，顿时感觉被猎头耍了，这么年轻还没有听过的餐饮公司，这样还让自己过来面试简直就是浪费时间，要不是猎头说薪酬非常丰厚自己还就不过来了。

        不过出于职业的素养还是伸手握着戴超龙说道：“戴总你好，看起来你很年轻，猎头给我打电话的时候我也有点意外，不过还是愿意和戴总聊一聊。”

        戴超龙看出来张益达有些轻蔑的眼神，也不难理解。

        毕竟做到一个公司餐饮集团副总裁级别的高管，怎么会没有脾气？

        现在面试还是一个小年轻怕不是创业的愣头青，没马上走已经相当给面子了。

        “张总在聊之前不妨先试试我们的产品。”戴超龙指着桌面上的奶茶喝咖啡说道。

        张益达想着反正都过来了，试试就试试。

        于是拿起奶茶抿了一口。

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