第九章 开始（四） (2 / 4)
        可没一会就有人开始做各种怪样子了，不是低头，就是塌拉下身子，还有的开始有了小动作等等，让云毅为此处罚很多人跑圈和不能吃饭，并带头做出示范，才有所好转。

        这群士兵头几天让云毅气恼不已。

        马云鹤建议说，带兵就要狠狠地打，这些人就是打的轻，不然学不快，对此云毅深有同感，随后加大了棍棒处罚的力度，整个部队的训练才渐渐地有了起色。

        经过一个星期的操练，这些原来的农民终于有些士兵的样子了，队伍也像模像样的是一个团体。

        一个个每天都挺胸立正，列队走的时候，也能相对整齐。

        云毅灌输的是一切行动听命令，令行禁止，没有任何借口，虽然初步有了一定的成效，但这个还需要一段时间的锤炼，坚持下去，才能取得良好的效果。

        拳法的训练就是一套军体拳，没办法谁让前世云毅就会这一套拳法，师傅老道教的拳法就是养生用的，战场上根本没用。

        逍遥白首经，师傅严禁外传，就算教给这些人几年内也起不到作用。但是这套军体拳却得到了马大哥的高度认可，认为这个拳法很实用，在实战中能发挥不小的作用，把每个动作拆解开了，传授给大家。

        同时云毅还把原来单位里拓展训练中的一些科目游戏，加入到训练中，使得大伙在趣味中更能体会团队的力量和团队的智慧，增强团队配合的意识。前世拓展训练，是增加团队建设最好的方法。

        一些经典的项目，比如背摔，非常锻炼队员之间的信任和配合。这些拓展游戏和项目，让枯燥的训练场上，经常能响起各种哄笑声，同时又使得队伍中信任配合及团队意识都得到快速提高。

        同时实行一人犯错，全小队受罚，临时队长加倍的措施，这样更能让他们体会到团队的荣誉，体会到让每个人都不落下的重要性。每个小队吃住行都在一起，磨炼队伍的集体荣誉感。

        并且每次训练，都要评出当天最好和最差两支小队，最好的小队不但每次口头表扬，还能优先进餐厅吃饭，单独有加菜。

        因为平常都是类似自助餐的大锅饭菜，绝对管饱，先吃的好处还是很明显的，加菜都是山中的野味，数量有限，先吃的队伍基本上就把加菜消灭了。另外先吃的小队，能多休息一段时间，一天的训练，运动量非常大，队员都是筋疲力尽的，能多休息是对队员最好的奖赏。

        表现最差的小队，不但是最后吃饭，还要负责打扫餐厅的卫生，第二天还要利用休息时间做砍柴挑水，打扫茅厕等一系列苦活累活。

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