第二十一章 德州之行 (2 / 3)
        而且可以用模拟器模拟开航天飞机起飞和着陆，大人和小孩都可以玩，挺有意思的。

        当然我们这次过来不是游玩的，而是来办理正事的。

        用郭三少爷的国际驾照在机场租了一辆越野车，我们开车前往了休斯顿下面的达拉斯郡，废了不少力气才找到这家目前还是家庭作坊的金刚石复合片钻头制造厂。

        那个时候的网络还没有现在这么方便，我们是靠查询公司黄页找到电话号码，打电话问个大概方向，然后一路不断的找人问询才找到这家位于郊区的手工作坊。

        是的，看起来很高大上的金刚石复合片钻头制造厂实际上能在手工作坊里制造出来，这也是后世光在中国大陆就有超过百家的金刚石复合片钻头公司的原因。

        简单地寒暄后我们才知道，他们正在和一家公司谈管理人员承接-简称MBI，说实话我这方面的知识有点欠缺，我一直以为他们是因为亏损被廉价收购的。

        还是在家族集团公司见多识广的郭三少爷私下里用外国人听不懂的粤语和我解释说：“管理人员承接是指当公司营运发生困难时，可能被迫清算或遭人接管时，若公司管理人员认为公司尚有经营生存下去的价值，于是设法筹措资金承受以成为股东之一，称为管理人员承接。

        管理人员除与债权人达成还本付息协议（如折价还本或展延还本方式），有时也需银行从中介入以协助提供必要的融资。”

        原来还能这么玩？不得不佩服想出这种收购方式的第一人，不需要花多少钱就能占有一家处于困境的公司，然后靠这家公司本身的造血能力支付收购资金。

        而原始股东也能慢慢把亏损企业套现盘活，甚至还可以保留下来一些公司股份！

        一下子就改变了我很多看问题的思路和方式。这个公司绝对不是简单的靠钱就能搞定的，即使买下来也一定有陷阱！这帮人为什么有信心搞这种管理人承接呢，难道说还有我们不了解的内幕？这里面一定有故事。

        我想了一下说到：“咱们还是先见一下打算管理人员承接的那几个人吧，我觉得他们才是我们真正需要的人才，而不是一家家庭作坊。

        毕竟作坊对我们来说很容易复制，但是有远大理想的管理人材可不多见。”

        郭三少爷回答说：“我同意你的观点，如果咱们一次性给够钱可以非常轻松的拿下这家公司，毕竟规模不大而且还处于困境急于变现。但是想要发展靠的是有想法、有干劲的管理团队，如果拿到一家空壳公司那还不如不买。”

        无巧不成书，正当我们在想怎么才能和我们感兴趣的几个人见面的时候，被我们一直用粤语交谈的Varel负责人有点恼怒的说到：“能麻烦你们说英文吗？我们不止你们一家买家，另外一家买家今天下午就会来谈收购细节了！”

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