第四部 虎胆县令 第五十章 县令卷终 (5 / 5)
         监察御史，不过是八品之官，但是因为代表“皇帝”的权威，是“代天子巡检地方”，因此品秩不高而权限广大。如现任“御史大夫”的副相丘度，在其还是一名从七品的“殿中侍御史”时，就敢弹劾当时地权臣武澄宇，并弹劾成功，使武党丧失了最重要的政治领袖，群龙无首，从而被念宗皇帝一网打尽。

         因此，主持人李征虽品级比在座诸人都要低微，却没人敢触犯他的威严，“评议会”以较往日更严谨的秩序一个一个步骤进行。

         “大考解”比之每月一次的“考解”，其实内容上并无多大不同，之所以加个“大”字，一是因为这是对于全年工作的总结；二是官员上交的“计薄”（政府工作记录）及此次会议内容，要上交给中央吏部的一个专门负责考核官员的部门--“考功司”，作为考核官员地根据录入档案。

         州、县官员都是“亲民”之官，一方面要负责刑狱治安，征敛赋役；另一方面要“宣扬德化”、“劝课农桑”，“务知百姓之疾苦”。因此，“计薄”中要记录地重要内容，就是所谓：“殊功异行，及祥瑞灾蝗、户口赋役增减，当界丰俭，盗贼多少。”，这些也是吏部考核州、县官吏政绩的主要标准。

         通俗点说，就是增加了多少户口，开垦了多少荒田，抓获了多少盗贼，收进了多少钱谷，全要记录在案，这就是你地政绩，然后经过刺史府审核，然后由考功司再联系“监察御史”递交的暗中调查报告，甚至有时还会参考朝中大臣对这个地方官员的评语，然后作出最后评语，优奖劣惩，还发给“考牒”作为凭据。以后任期满了，是调官、是升迁、还是降职，要参考这些“考牒”。

         “计薄”上交，并由刺史审核后，第二项内容是“自我鉴定”，对着自己事先写好的“工作报告”，在同僚中当众宣读，还得接受大家评议，每个人都得这样做，因为这些鉴定要连同僚评议意见一起送进京城。

         各人将自己的工作报告讲完后，大家热热闹闹一派和气地讨论一番，在这样的场合，评价同僚当然不可能说人家坏话，即便这位同僚平日和自己有矛盾，也得找些他本身的优点赞扬一番，然后挑些鸡毛蒜皮的小毛病假意谴责一下，任务也就完成了。中央的大佬们也知道这样的弊端，不过评议的主要目的也并不是要揪毛病，而是要防止宣读工作报告时，官员的过分夸大其词，毕竟群众的目光是雪亮的，再脸皮厚的人，面对这些知根知底的同僚，也不好意思太过分。

         同僚之间的评议结束，作为最高长官，州刺史归登来也需要对每位下属的工作做评价，差的批评，优秀的做一番鼓励。这些评词，将由笔录员记入上交的“会议内容”，也将成为吏部考核这位主官是否“贤能、得任”的标准。

         刺史讲完后，“大考解”才出场的“监察御史”李征也需要发表一下感言，平日，作为监察官员，按照律令，是不允许和这些地方长官有过多交往的。所以，众人尤其是第一次见到他的新任“清潭县令”温天疆等人对他并不了解，先前看他主持会议时很是温和，以为这个人比较好说话，没想，此时李征一开口，就将其中几位官员吓了个脸色苍白。

         李征的话很简短，但语气很严厉，他提及了向廷贵的贪墨案，并表示自己正在调查此案更深层次的内情，决心要挖出所有的“害群之马”，绝对不让一个贪污分子逍遥法外。

         归登来脸色煞白，每听得李征口中一个“贪”字，他脸上的肌肉便不由自主抽搐，好不容易待得李征说完，归刺史连忙以自己身体有恙宣布散会。

         些许跳梁小丑，不必浪费笔墨。黄龙四年（770年）匆匆而过，在黄龙五年的二月，吏部发回考核结果：“文裕县令”丁晋，以“为官贤能，户政殷实”，吏部考绩优等。其中着重表扬了两点：一是催科（上交税款）报最(即优等)，文裕县年年收足赋税，且远超邻县；二是秉案清明，即会断官司，凡由他定的案件，很少遭上司驳回。

         随后，朝廷发来谕旨，文裕县令丁晋任期届满，吏部评为贤能可用之官，特命其到长安接受新的任命。

         (第四部终)

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