第四百一十六章 有一种员工 (1 / 3)
        “可是……如果那个位面出的乱子跟上一个完成任务的团队无关呢？”

        小C的这个问题一出，龙二就忍不住笑了笑。

        “就算是无关的话，上一个完成任务的团队也是最了解那个位面情况的，他们自然是继续去完成任务的最佳选择了。只是……如果是这种情况的话，应该是有偿的吧？”

        对于龙二顾虑，姜若兰摇了摇头。

        无偿？

        那岂不是在一个位面完成任务了……就要负责一直背锅……这……不太合理吧？

        “不管跟上一个完成任务的团队是否有关，他们回到之前的位面执行任务都是有功德奖励的……公司也不是什么周扒皮……不会那么苛刻的……”

        看到龙二震惊的眼神，姜若兰笑着说，她就知道龙二这种责任心爆棚的人会想歪。

        “咦？如果是上一个任务团队捅下的篓子，公司也会给他们支付新任务的酬劳？”

        那公司不就成了那个背锅的人了吗？

        这样也不合理吧？

        任何一方都不应该成为背锅的人吧？

        听到龙二的问题，姜若兰又摇了摇头。

        “员工能够离开位面，就是已经完成了公司布置的任务了，既然已经完成任务了，就应该获得他们应得的报酬，至于之后发生的事情，可能是受到个人能力限制，所以才会出现各种纰漏，需要员工去进行补救，这不应该成为公司对员工应得报酬进行剥夺的理由。当然，针对做任务的时候总是顾头不顾尾的员工，公司的任务评分系统就有作用了。任务完成效率不高的员工，可能会被派去同类型的位面，反复执行相同的任务……直到他们的评分上升为止……”

        呃……那还真的是挺惨的……

        但是也许有人也会喜欢这种千篇一律的生活？

        龙二有点不确定的想着……

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