第67章 华东区成立 (3 / 5)
        等到猎头再次联系赵淼的时候，赵淼没有拒绝猎头的邀请，而是提出了想见公司的老板，当面谈一谈。

        李星灿知道对方应该是动心了，就等着自己给出定锤一声，于是答应了下来。

        4月5号，李星灿和赵淼见了一面之后，赵淼就向家乐福申请离职。

        由于繁星科技和家乐福并无竞争关系，赵淼的竞业协议对繁星科技并无限制作用，因此赵淼可以在离职之后就可以直接加入繁星科技。

        在和赵淼聊天中谈及的如何规范化建设销售团队时，赵淼给出的回答让李星灿清晰的感受到赵淼的专业水准——行事的思路很清晰，考虑问题也很周全。

        他和陈泰安、吴磊两人完全是两个不同的类型。

        具体来说，赵淼可能更像统帅，至于真实能力如何还尚不清楚；

        而陈泰安和吴磊则是猛将，能镇守一方，冲锋陷阵，但却没有全局的目光。

        从内心来说，李星灿还是比较看好赵淼的，希望他成为一个能统帅全局的帅才。

        当然，一切都不能以个人印象为准，要以事实为依据，量才而用。

        所以，李星灿给出的职位是华东区的副总经理。（总经理是陈泰安）

        当然为了安抚一下赵淼，李星灿解释了一下繁星科技销售部目前的情况后，安慰道：

        “即将要成立的销售大区只有华东区，你先去当副总，等你熟悉了我们公司的整个运转流程之后，华中区的总经理就是你的！”

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