第37章 秋游 上 (1 / 5)
        因为繁星科技要快速扩张，走上快车道，所以在东升大厦租的办公面积已经扩大了一倍多，达到了700多平。

        原本在校内的技术部也已经搬到东升大厦了，毕竟公司有车了，短距离出行的时候就方便多了。

        当然原地址依然保留着，将会作为新招的兼职人员的工作地点。

        李星灿指着一大片已经安置好的办公桌说道：“如果你们入职的话，这一大块的地方，将会是你们以后的工作地点！”

        “嗯！窗明几净，环境很好！”有人看着这里的工作环境，对着同伴评判道。

        李星灿带着众人来到休息区，“这里是我们的休息区，有咖啡室，大家工作累了的时候，可以和同事一起闲聊。”

        随之李星灿又带着众人来到一处大屏幕前，指着屏幕说道：“这里有一台ps2游戏机，你们可以在心情不舒服的时候，来这里酣畅伶俐的玩一场实况足球。”

        这样的工作环境对于众人来说真的是闻所未闻，嘈杂的喧闹声不绝于耳。

        李星灿用着自信而坚定地语气说道：

        “繁星科技的管理模式不是那种格子间里的程序化生产，我们需要的是大家层出不穷的创意和灵感，因此我们的管理制度是一种制度化的率性而为，相对宽松。”

        “那加班呢？”人群之中有人问了这个问题。

        在这个时候，这个问题是除开国企，所有的公司都必须要面对的问题。

        李星灿对于未来很严重的“996”问题还是很清楚的，但是现在的繁星科技真的没有能力做出保证——市场竞争太激烈了，一旦你的产品慢一步很可能成为竞争对手“王座”下的尸骨。

        李星灿能想到的办法依然只有一个——多给钱！

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