第八十四章 公司裁员【第六更】 (2 / 5)
        李然后面也是一直再说关于新老板接班之后的制度。

        大体上有三点。

        一便是刚说的固定搭配解说组合取消，让解说台变得多样化。

        薪水制度改成按场计算，无底薪。

        积分制度没有更改。

        陈现大致看了看，自 从没有底薪之后，B级解说：一场bo1为八百块，一场bo3为一千五，一场季后赛bo5为三千，一场半决赛bo5为四千，一场决赛bo5为五千。

        这只是常规赛，还有世界赛，MSI，甚至拳头刚推出的洲际赛另算价格。

        陈现看着这样的制度。。还算合理。

        按场计算，能者多劳，竞争力更激烈。

        但如今就四个人，别说是竞争力了，就连s7的时候排班都忙不过来。

        所以二便是扩招优秀解说人员。

        金主爸爸给足了资金，各种宣传海报，招收解说。

        退役人员、教练等优先。

        而且覆盖面很广，在如此大的宣传下，感觉s7的同行竞争力将会变得很大。

        所以，这一点的意思就是让他们四个稳住心态，努力做好解说的本职工作。

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