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第一百三十九章 百年 (2 / 7)
这些现实矛盾既是极大的隐患,也严重影响国家的组织力和动员能力。
大宋的奠基者们绝对很清楚这一点,只是无能为力。
五代末世,天下征伐不休,饭都吃不饱,读再多书,也挡不住别人一刀,读书人的数量急剧减少。
乱世之中,所有的人都极度缺乏安全感,全被混乱的形势裹挟着拼命狂奔。
任一方的势力领袖都不可能像徐泽这样稳健发育——
真要这么做,绝对会被自己的部将先造反。
脱胎于这样乱世的大宋本就先天不足,极度缺乏基层管理人员。
而得国过于容易,打天下的进程又与人才培养不配套,
摊子铺得越大,底层缺人管理的问题越突出,
最后,就只能采用这样的粗糙手段来管理国家。
因为依托这些人管理基层,
既可有效解决管理人才不足的问题,还能不发或少发俸禄,
有效缓解了财政困境,能让更多的钱用来扩军打天下。
这本是权宜之计,不能持久。
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