第一百五十三章 管人事，理人心 (4 / 4)
        “真的？”我瞪大了双眼，惊喜地问道。

        林婷点点头：“厂牌更换后，原来的厂牌按规定要回收，是因为咱们的厂牌里有ID芯片，不同级别的员工，有着不同的权限。咱们日常考勤都是一样的，但刷卡吃饭、使用电脑、出入限定部门就区分出来了。

        比如你现在去仓库，刷卡后直接进入A类材料仓，我就不行，我刷了就会拒绝进入。公司怕有人会利用旧厂牌，所以就需要回收，如果确实丢了，就要第一时间通知MIS，他们会通过后台把原来的厂牌作废，之所以要扣掉二百元，其实就是对保管不力的处罚。”

        我心说，不就二百元吗？比起这段美好的回忆，这点钱算什么。

        “好，那麻烦你了，帮我写一份《内联单》，这原来的厂牌，我做纪念吧。”

        林婷一笑：“好的，岳斌。”

        说完，林婷又从文件夹里拿出一封信封，说道：“对了，岳课，这是你的薪资单，调岗升职后，你的工资HR重新核算了，随厂牌一起给到我的。”

        我接过信封，对她说道：“谢谢你，林婷。”

        “那岳课，如果没有别的事，我先出去了。”

        “好的。”

        我心说，这小姑娘，真懂事，不该问的不问，不该看的不看，知道我要看自己的薪资表，所以马上就提出要离开。

        等林婷转身出去后，我拆开了封死的信封，从里面拿出薪资结构表。心说，调岗了升职了，工资可别让我失望呀，这老冯是HR负责薪资的，也不会提前给我透个风。

        怀着激动的心情，我展开了薪资结构表。

        【This chapter is finished reading】

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》