第十二章 鑫海五虎 (3 / 5)
        “他要闭关。”看着秦齐诧异的看着我，我又解释道：“就是睡觉。”

        秦齐露出来原来如此的表情。。然后道：“说吧，找我什么事？”

        “我想了解一下公司QA的情况，比如，那个课长比较好相处，谁和谁关系好呀等等，也不用具体到人，大概就行。”

        秦齐盯着我，眼神带着警惕：“你要干啥？我怎么觉得，你有点不怀好意。再说了，还不具体到人，我能具体到算那，整个QA有400多人，我又不是搞调查的、管理户口的。”

        我赶忙解释道：“我这不是要分配到QA嘛，多了解一点，这样不是能尽快融入工作中吗？”

        秦齐想了想：“信你一回，我只能告诉你我知道的，但是也不多，毕竟两个部门。。有些事情可能也不太准确，你做个参考吧。”

        “行，太感谢了！”

        “QA的经理叫薛宏伟，也是四川人，不好相处，挺不讲情面的，喜欢小题大做，爱刁难人，他们部门的人都怕他，最近一年里，公司没有因品质问题出现过批退，所以上面对薛经理工作还是比较满意的。”

        我听着秦齐说的话，点点头，这样的人和徐海亮勾搭到一起，无可厚非。

        “部门人都怕他吗？”我问道，这才是我要了解的关键所在。

        “当然不是全部，薛经理有时候会克扣员工加班费，比如产品返工，QA就要安排人留下检验，人家生产线都有加班费，他就不批，气得下面人也没办法，听别的同事说IPQC的课长周俊就因为加班费的问题，上报过公司，薛经理为此事与周俊在办公室大吵一番。”

        “周俊为啥敢和顶头上司这么对着干，难道他不想在公司做了吗？”我不解的问道。“才不是，QA周俊、HR李雅、PE刘志杰、MIS张广奇、MFG魏续亮，都是公司重点培养的干部，名牌大学毕业的，被员工称为鑫海五虎，是张副总一手招聘的，所以他们有资本。”

        听到秦齐这么说，我真有些妒忌，一万多人的公司，这五人能出类拔萃，难怪秦齐一脸崇拜，我小声说道：“我和大威也是张副总招聘来的。”

        秦齐听到我的嘀咕，笑着说：“怎么了，听着不舒服？其实你也不错，张副总从来不面试非管理层，你和王威是个例外，你的入职证明和入职评测，核准一栏都是张副总签的字，反正我在公司三年是没见过，给非管理层签字的，要不你以为李雅会对你那么客气，你说调宿舍她就答应，那是看张副总的面子。”

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