第四百一十四章 你要犒劳我们 (1 / 4)
        第414章你要犒劳我们

        “雪艳，以后，有时间的话，多带小溪出来走走看看，了解一下外面的世界。我们的员工以后要面对的是世界，不能囿于在国内。我们的企业也要开到外国去，去赚外国人的钱。”

        “郭大老板的抱负不小啊，我觉得，先把国内的事情办好再说，要走出予省，走向全国，这是第一步。”

        “听你的，规划你来做，需要资金或者食材的话给我说。你在做规划的时候，也把蔬菜基地的建设列入规划，长途运输不划算，最好在当地解决最好。”

        “在当地解决？你是说把蔬菜基地建在当地，我么能把控吗？”

        “没问题，种子问题我来解决，他们离开我的种子，种不出好吃的蔬菜，你放心吧，秘方在我这里，他们不可能有。”

        “这我就放心了。”

        “来，为我们的将来干杯。”郭子来很高兴，笑着说道：“以后，我们发展连锁店，可以将店长的业绩纳入考核，优秀的话，就奖励股份或者现金，这样的话，我们的管理队伍会越来越大，员工和集体的联系更加的紧密。”

        “这点可以考虑。只有把大家的心凝聚在一起，齐心协力向着一个目标努力工作，才能把事业做好，匹马单枪是干不成大事业的。”

        “雪艳，你说得很对。就按照这个思路做规划。回去以后和田田在一起商量商量，拿出来一个五年计划，这样，我们下一步工作就有了方向和目标了。”

        “好吧，我回去以后马上就做。”

        “来，喝酒，吃菜。小溪，你多吃点，这几个菜味道不错，很正宗很地道，不愧是省城，就是不一样。”

        “以后，规定一下，我们的员工每一个星期或者一个月要聚餐一次，吃遍省城各大菜系和各国美食。”郭子来说道。

        “好啊，只要完成业绩目标，我会安排的。”李雪艳接着说道：“完不成，就别想。”

        “这是对的，可以作为一项奖励让员工都知道，要想吃到美食大餐，就必须完成销售业绩，我们不养闲人懒人，奖优罚劣是每个企业单位必做的一项工作，越是大企业，考核越严格，奖励也越丰厚。”

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