第58章 多愁 (2 / 4)
        责任交给田露后，围绕该怎么抓落实开始动脑筋。连忙通知文字部主任徐芬雪，让她通知所有职员在小会议室开一个简单的会议。

        由于时间紧迫。。田露决定立刻人员分工落实模特走秀前的宣传预热。

        为加强宣传效果的巩固，当然还有走秀中的宣传、走秀后的宣传，细节上上也要考虑周全，如策划新媒体版面，设计要新颖、独特、有创意。

        人员分工后，各司其责，提前编排的、采写的，有序开展。

        ......

        模特走秀当天，各司其责，还采用了直播的形式对其全程报道，宣传效果达到预期。

        活动结束后，还举办了所有工作人员庆功宴。

        后来，总部总编辑胡大鹏转过话来：“听说你们宣传的这次活动影响很大，你们文字部主任表现不错，克服小孩还小需要她去照顾的家庭困难，顾全大局搞通宵参与，上层对她有所表扬。”

        听到胡大鹏转来的话，田露矇了。

        整场宣传认为是徐芬雪挑了大梁？心里直犯嘀咕：每个人都有加班呀，都很辛苦，为何只对徐芬雪赞不绝口？

        纳闷归纳闷，工作还得继续。

        乔治和田露工作上几经交集，对田露工作能力的印象是极好的。

        这场活动下来，他得评价Xt网络科技公司，以资鼓励。表扬的话他得和许昌说，得“一对一”，也就是“一把手对一把手”。

        乔治给许昌打电话表示感谢：“宣传效果不错，本月杂志销量猛增，的粉丝暴增。”

        许昌听到乔治认可自己的团队，高兴得合不拢嘴，连连谦虚道：“谢谢！这是我们应该做的。”

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