第460章 谈判 (2 / 4)
        于是双方以没诚意的方式作为谈判结局，任凭后来田露谈宣传优势，谈承认材料上的错误，谈优惠等等仍没能打动奇东。

        和天合港的合作，最终以失败告终。

        黄经理那边要有所交代，部门经理冼大鹏就把田露洽谈合作失败的事带着主观意见向黄经理一五一十的说了。

        原本这笔合作意向眼看就到手了，就被活生生的搞砸了，听了部门经理冼大鹏“添油加醋”的汇报，认为是田露把事情给搞砸了，生气得不得了，把这种性质定性为：工作能力差、没有为公司出力。

        最后黄经理还在部门经理冼大鹏面前说道：“这样的员工要她何用？”

        部门经理冼大鹏心里暗暗狂喜，原本这顿训斥是对她部门经理训斥的，这下指向田露，好一阵痛快。

        田露后来知道黄经理为此事大动肝火后，得知自己好无辜，这不就是典型的成了“背锅侠”吗？

        这辈子算来算去，还从没有算到自己成为背锅侠，而且是好大的“锅”，田露有苦说不出，而且也不知道如何去维权和辩护，“打掉牙往肚子里咽”。

        曾经在丁柯蓝面前的“张扬跋扈”，在自己上司面前无用武之力，老老实实地承受这顿锅，不由得一阵苦笑。

        如此看来，发现世上能被她田露欺负的人，恐怕就只有丁柯蓝。在丁柯蓝面前“肆无忌惮”，在别人面前就老实巴交任人宰割，这是哪跟哪。

        这么一想，就觉得对丁柯蓝还有几分抱歉之意。

        有时候，好的工作环境让你“郁郁葱葱”充满活力成长，坏的工作环境只会落井下石，好无回旋余地。

        这是否叫做“遇人不淑”。

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