024 穷则变，变则通，通则久 (2 / 3)
        “难道是我一门心思放在工作上，没能好好关心同事，没能跟大家搞好关系？”方阳仿佛在自我反省，又像在问苏剑。

        苏剑只是静静聆听，没有说话。他知道他现在什么都不用说，倾听就足够了。

        “可我觉得，真没必要特意去搞关系。工作做好了，个人提升、提拔了，于公于私都好，这才是真正健康的循环。”方阳说完，又喝了一杯。“是，没必要违背自己的心意，特意去搞关系，你不需要成为别人，做你自己就好了。”苏剑心疼地说道，这个外表坚强的方阳，似乎只在自己面前才展现脆弱的一面，他想保护她，保护好她最纯真的一面。

        “苏剑，你说以我的个性，在松湖做HR，是不是吃力不讨好，即便王总如此信任我、器重我？”一向自信优雅的方阳竟苦恼地望向苏剑。

        “你呀，要么去市场部闯出自己的一片天地，以你的能力，没必要继续在HR劳心劳命还受气。要么就自己办公司做老板，公司经营理念、人才理念、文化理念全由你说了算。”苏剑认为方阳实现了财务自由，完全可以凭自己的喜好做事，不必委屈自己。

        “市场部……”方阳若有所思。不过。她很快又否定了这个想法，“苏剑，我去市场部，不就是在逃避问题吗？这样落荒而逃特别像个loser！我从不做loser!”方阳笑着摇摇头。

        “这怎么能叫逃避问题呢，你这叫拥抱变化，你认清了现状，选择最适合自己的岗位，最有利于自己发展的岗位，有什么问题呢？只要你喜欢，why not ？”苏剑是个不受条条框框约束，时常懂得变通的激进主义者。

        “方阳，你知道吗？其实，我很早就想让你来我公司和我一起干。 。但我知道你嫌我庙小。以我对你的了解，你的能力、个性，完全可以创造出一片新天地。”苏剑用欣赏的眼光望着方阳。

        “谢谢你，苏剑。我们干杯！”方阳听完苏剑一番话，豁然开朗。

        一个人如果和这个社会格格不入，内心又不够坚定，那么最终只有两种结果：要么随波逐流，要么自我怀疑。可如果有一个人一直鼓励自己、支持自己，那她将有足够的勇气与自信坚定做自己。

        方阳每次沮丧时，只要与苏剑倾诉完，她总能重新获得满满能量，满血复活。苏剑是一位很好的倾听者。

        晚上10点多，苏剑叫了代驾。。先送方阳回家，自己又回到公司加班。

        接下来的时间，方阳都在忙着做一套方案。一周后，方阳借着跟王总汇报工作的机会，向他提了一个项目方案——轮岗制。

        “松湖管理者大多都在同一个岗位工作多年，针对主任、经理级别人员进行轮岗，一来可激活士气；二来可促使管理者掌握全盘，熟悉公司流程；三来能够使得部门间学会换位思考，加深理解。当然这些都只针对非专业性岗位。我相信，这个项目的实施，一定可以令公司焕发新风貌。”方阳聊起这个方案，信心十足。

        “另外，对于职员，公司也可以支持内部员工转岗，这样能够激发职员的工作热情，同时公司内部灵活地给到职员更多机会，也有利于减少人员流失，提高职员的稳定性与忠诚度。”

        听完方阳的汇报，王总十分赞赏。只是轮岗制事关重大，他需要找两位副总讨论后，方能最终定夺。两位副总对轮岗制度都很支持，只是认为轮岗牵涉许多管理者、影响重大，前期需做好大量准备工作。

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