第六百二十三章 人员到位 (1 / 5)
        听完杨振兴的详细介绍后，云会长和王儒心里都很吃惊，没想到杨振兴居然有这么大的野心。

        现在杨振兴公司下面不过五家生意。

        这就已经计划着未来几年之内，把门店开到全国各地，可见其胆魄。

        而且现在愿意放缓发展脚步夯实基础，补全并发展基础工作。

        就算几年内可能达不到杨振兴说的门店开遍全国。

        但可以预见的是，至少把门店开到全国各大重要城市和省会，是完全可以实现的。

        不停的培养管理人才和店面员工。

        刚开始看不到效果，可时间久了就可以源源不断的给文泉春餐饮公司输送大量各方面的人力资源。

        有这些管理和员工衬底，只要资金到位，开店易如反掌。

        更别说相比较极为容易获得的资金，人才和人员缺口是最不容易解决的问题。

        现在杨振兴要提前开始布局，解决未来发展一定会遇到的这类问题。

        只要做的不是那么失败，就根本不需要担心别的事情。

        云会长在一边都听得深感佩服，更别提之前只是普通教育处老师的王儒了。

        他在听完杨振兴的介绍说明以后，感觉胸中满是豪情壮志。

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