第三百五十章 人心惶惶 (2 / 7)
        上午先是找不到董事长，这倒还没什么，还仅是管理层着急。魏卜鲍平时就不常在公司，但今天是约定的开会日子，而且管理层也正有急事汇报，结果看不到人也打不通电话。

        董事长兼总经理不在，自是有常务副总联系，其他领导层便没过多操心，而是一边做着手头工作，一边等着常务的消息。

        可是直到下午，也没有董事长的消息，常务焦副总也不在公司了。

        到底联系的怎样了？老焦又去哪了？

        打电话问问吧。

        这一打电话不要紧，老焦的几个号码都打不通，再打魏卜鲍的同样如此。

        电话不通，人又不再，还没留下任何吩咐，尤其老焦更不该不声不响消失的。

        出事了不成？

        想到这一层，几个管理者立即磋商如何应对。

        先找吧，魏卜鲍家里没人接电话，老焦家人则说没见其人也不知其去哪，向常去的地方打听同样没有结果。

        有人提到了郝任其人，于是派人到酒店一找。酒店言说客人已与昨天退房，还说客人走的很是匆忙，通过客人接电话的只言片语判断是被公司叫走的。

        哪哪找不到，除了失踪还是失踪，出事了，绝对出事了，必须汇报才是。

        平时这些副总们一个个自恃身份，说话有板有眼，走路四平八稳。今天这是怎么了？一个个好似热锅上的蚂蚁，神色紧张，走路匆忙，甚至打手机差点绊倒。

        管理层的慌乱引起了职工们的警觉，随之各种猜测瞬时而出，职工们也觉得出事了，更意识到自身面临的麻烦。

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