第26章 职场潜规则 (2 / 4) 首页

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第26章 职场潜规则 (2 / 4)
        当然了,缺少的数量一定也是极少的,毕竟多了也会被人察觉。

        比如猪肉,一万斤从A公司运往B公司,势必过程中会有些损耗,而这个大众都能理解的损耗则就是他们拿回扣的数量。

        又比如刘轩所在的公司是做服装的。。采购回来的布料,在运输交接的过程中,难免会因为种种原因出现一些残次品,或者在工厂开始制作的时候,会剔除一些边边角角。

        那么这些残次的东西,以及不会在用的边边角角也就成了他们拿回扣的正当理由。

        而这些,彼此的老板也不会去追问,毕竟谁都知道要用一块布制作一套衣服,不可能把整块布都用到的道理。

        更何况,A公司的老板并没有亏钱,B公司的老板也没有浪费钱。

        既然如此,自然也就没人追问了。

        而一来二去缺少的那部分,一次看着不多。。两次看着不多,但日积月累之后,就将会形成一个庞大的数字。

        就以刘轩他们公司与这份材料所显示的公司而言。

        每次王浩与他们公司销售部经理所克扣的数量并不大,一百尺的布他们只留下一尺,彼此间互分这一尺的利润,而这一尺的单价就只有少少的千八百块而已。

        但是,两家合作至今已经有四年,这四年中双方交易次数却是有着近百次之多。

        假设一尺布王浩能分到五百块,那这四年综合他将可以得到最少十万块!

        十万块平均每年仅有两万多块。

        看着这个数字倒是并不多,但这却仅仅是从一家公司拿到的回扣啊。

        要知道,刘轩所在的公司,仅是布料、纽扣、染料以及等等一系列其他服饰所需的合作商就高达六七十家之多。

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