第56回 偶遇贵人台湾厂 (1 / 2)
        第二天，向杰早早的就到车间报到。主管把他叫到办公室，让他坐下，然后说：“向杰啊，你简历上的工资要求是1600，我现在给你1800，只要你好好干就行，干好了试用期过后还有得加。”

        向杰听了非常惊喜，赶紧说：“谢谢，谢谢主管。我一定会好好干的。”

        向杰心里明白，自己找了那么久的工作，面试了无数家工厂，一直都希望能找到一份1800工资的工作，但这次是因为落难了，急于进厂，所以降低了要求，只要1600了。而且就算这家厂给他1500甚至是1400，他也会做的，因为已经走投无路了。但万万没想到，周主管不仅不不讨价还价，反而还主动给他加了200的工资。简直是太出乎意料，闻所未闻了。

        出于感激，也是出于自己的穷境，向杰特别尊重这位姓周的主管，同时在工作上尽心尽力，一定要做到超出主管的要求，让他百分百满意，以报答他的知遇之恩。周主管对向杰的表现也是另眼相看，非常赞赏。

        后来在开早会的时候，张主管说：“我希望大家都要好好干，像向杰一样，积极主动，认真负责。我保证，凡是表现好的，三个月后都有工资加。”

        此话一出，大家马上就骚动起来了，开始议论纷纷。

        “都加工资？怎么可能。 。我都在这里做两年多了，从来就没见谁加过工资。”

        “别吹牛了，你又不是老板。”

        “我不信。”

        “又想骗我们卖命干活，前面那个经理也是这么说的。”

        ……

        等到大家议论声停了下来，周主管说：“大家请相信我，我说到做到。散会。”

        向杰就在想，这个秀才一般羸弱的周主管到底有什么绝招制服这些不听话的兵的。

        当然，张主管在管理上不是说说而已，而是有自己独特的一套方法，让人佩服不已。在他来之前，这厂里的模具试模次数通常在6次以上，甚至有的达到高15次也没有OK。

        老板头疼不已。。所以把周主管高薪聘请了过来。

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