第五十四章 员工测试 (3 / 4)
        王老板听了她的这番话，心里五味杂陈。是啊，自己为他们牺牲，如果他们此刻背叛，那他情何以堪。

        林天阔的随从回来了，告诉李怡有三个人没有通过测验。

        “怎么可能？”王老板不信，“你的测试有问题！”

        “我让随从对他们说，因为你们是跟着老板时间最长的几个人。对他肯定很了解，你们每个人说一个他的缺点。说的最多的两个人保住工作。”

        “所以无论怎样你都只留两个？”王老板生气的问。

        李怡理解他的愤怒，安慰：“不是这样，这是一个忠诚测验。如果有人坚持不说，或者说的都是一些无伤大雅的小毛病，那他们就会过关。”

        随从也在一旁证实李怡说的话，她一开始就是这么交代的，有两人什么都没说，想要退出。其余三人一开始说的还是一些无关紧要的事，后来越说越深入，有人竟然开始编造谎言来污蔑王老板。

        好精彩！“那另外七个人，你怎么筛选呢？”林天阔忍不住开口。

        “这个就有些复杂了”李怡斟酌着开口：“我是想看看他们有没有上进心，和能否胜任现在的工作。”

        说话间，张超带了一张写满字的纸进来。李怡示意他读出来。

        张大，在这里工作五年。现在是名厨子，他还想继续做厨子。因为喜欢做菜。

        王二，在这里工作九年，现在是名配菜工，他想做厨子。他也喜欢做菜。

        赵三，在这里工作三年，现在是名店小二，他想做掌柜的。一直做小二没前途。

        秦四，在这里工作五年，现在在后院打杂，他还想继续做这份工作，因为除了做杂活，其他事做不好。

        李五，在这里工作四年，现在是名配菜工，他想做厨子，因为做厨子工钱多。

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