第三十七章 知错能改善莫大焉 (2 / 3)
        对于这样的人，王凯给予了谅解和肯定。

        “孙涛，你是一个很聪明的人，并且天生具备号召力，但是精力要用在对的地方，只有业务上能够服众，并且做人厚道，才会让人产生信服。

        你本质不错，我相信你，将来必然能够大有作为。

        接下来我们省区还缺几个预备经理，如果你做到这些，我一定会给你一个公平的机会。”

        孙涛听到王凯的话，眼中顿时亮了起来，许多人并不是不可以，而是没有机会而已，见这个比自己大不了多少的领导竟然对自己有如此评价，他的心中一瞬间便做出了决定，尽自己的全力拼上一把。工作其实说简单，也没有什么复杂，只要精力用到，效果自然很快会显现出来。

        临近月底，所有人为自己、为团队在使劲，下个月的团建、旅游以及其他的奖励都在这几天见分晓，而还有一个最为重要的东西，那便是荣誉。

        荣誉这个东西，当人们觉得它很扯淡的时候，那便是一文不值，但当所有人都觉得它很神圣的时候，它便可以让人拼了命的去争取。

        王凯领导的这个省区，没有了员工在下面传播负面的能量，当所有的人为了一个目标前进的时候，整个办公区域内都有着一种强大的粘合力，让人们呆在这里的时候充满了干劲。

        而新来的员工则是能够很快的被这样的氛围吸引，愿意留下来并很快进入状态的人员也比别的省区要多很多。

        王凯不知道自己的省区给别的部门造成了多大的影响。当差距大到无法追赶的时候，人们便会变得失望，进而颓废。

        罗翔看着办公室内昔日的这些骄兵悍将，此时都是一副蔫头耷脑的模样。

        他们为了争夺省区总经理的位置，各施奇招、互用手段，明争暗斗好不热闹，但就在他们内斗的时候，王凯率领的省区早已将他们拉下了很远。

        看看现在，马上就是月底，比起全国的分公司来过，他们虽然还是不错，但很明显，个个沮丧的很。

        罗翔也是很为难，他总不能让王凯停下来等他们吧，这样传出去，不仅会被公司，也会被同行当成笑话来看。

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