第163章 有人动作比她还快 (2 / 2)
        人各有志，路都是自己走的。

        在就业选择的问题上，李明瑾觉得她目前还没有资格给小师弟什么特别的建议，只跟他说有机会就好好做，机会也需要耐心等待。

        没想到过了两年，对小师弟毕业工作这么大的事情，李明瑾叮嘱的不过就两句话，比起当初她带他去做勤工俭学时啰啰嗦嗦交代的一堆，少得不能再少。

        时间过去了，心态不一样了，人也变得不一样。

        不知道还有什么东西是不变的？

        也许是好事都集中在过年前发生了，年后这几个月，公司的情况不太好，李明瑾的日子过得有些消沉。

        炒股也没赚到钱，每天还总弄的自己紧张兮兮的，李明瑾最近看股市，也有些心烦意乱。

        简历更新了之后，有一阵子也没有回音，后来她才知道，她定的那个求职状态，一般hr看了，就会被直接过滤掉的。

        因为hr为了提高招聘效率，一般都是直接针对那些写着“目前正在找工作”的人，只有某些职位，比较难招人的情况下，hr才会去留意那些在观望新职位的人。

        不经一事不长一智，拿自己做案例，李明瑾又学了点人力资源管理的实务。

        还没等她找到新工作，有人的动作比她还快。

        *友情提示：简历上求职状态的设置，很重要。一般来说，如果设置成“目前还在职，有好的工作岗位会考虑”的人，对新工作的要求比较高，也有一定的待遇要求，入职时间也难保证。这时候，招聘企业和个人之间就比较难达成一致，所以不是有特殊需要，hr不会考虑这类简历的人选。百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费。

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