第32章 初步面试 (3 / 3)
        “我现在跟你说下我们公司的福利待遇。按公司规定，一般我们试用期给专科生是1400，你是本科生，可以给到1600，试用期三个月，转正工资到时候另议。办公室人员公司给买社保，个人要出一部分，都是按社保局规定的比例。公司包三餐，早餐、午餐和晚餐。有宿舍，就在这附近。”

        李明瑾对社保还没什么概念，只听同学说过五险一金。

        “嗯！”她没表示什么。

        “你这边有什么问题吗？比如工资还是其他方面，可以说说。”陈部长问。

        “工资我没异议，按公司规定吧。”李明瑾觉得她也没什么条件去提异议。

        “请问有公积金吗？”

        “没有的。这边很少企业有公积金，除非是国企。”

        “哦！”

        “那如果，面试通过的话，我可以住宿舍吗？要交钱吗？”

        “可以住的，女生宿舍是4个人一间，公司只是象征性的收点，一个月100元，在工资里扣，还包水电费。”

        “噢！好的，谢谢！”

        *友情提示：面试过程中，不仅面试官可以提问，面试者也可以提问。面试是一个双方沟通的过程，当然提问需要有技巧和水平，恰当的提问可以增加你的印象分，不当的提问会影响你的面试结果。百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费。

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