56.合格的文案经理 (4 / 5)
        “去吧。”

        向国强还真没什么事儿。

        年前这段时间，他和郑国霖的任务是一样的，就是到处挖人，充实才成立的两个部门。

        郑国霖的调研室和文案室，基本的人员构成已经有了，对外招聘普通员工，就是人力部门的事情了。

        郑秀莉还打算去原公司辞职的时候，把和她一起工作的同事给挖两个过来。

        那么，文案室还真不用怎么操心了。

        公关室这边，公司公关部过来一个当经理，张小雨干副经理。

        郑国霖安插一个自己的人做副经理，自然是要掺沙子，和正经理分权，便于自己掌控。

        中年大叔的心机，掌控权力往往放在第一位。

        剩下的，就是策划室。

        企业策划，现在还是一个新行业，公司原有的那些策划，对这个并不专业。

        因此，他会以这个为理由，要些新人进来，尽量不要老人，自己先兼任经理，慢慢培养人才。

        他这样做的目的，就是想给赵帅留个位置。

        赵帅过来以后，如果能够慢慢入门，站稳脚跟了，策划室经理这个位置，可以留给他。

        那时候，兴许在赵帅的狂轰乱炸之下，郑秀莉会改变主意，嫁给赵帅。

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