第三百六十五章 人太多了（第一更） (1 / 8)
        社团会议的研究工作，无非就是周正想把这些人聚集在一起，进行一个思想上的领导。

        有些人可能觉得，像这种思想上的引导，其实没什么作用。

        毕竟员工干出成绩，才算是真枪实料的东西。

        但其实不然，就像是上一世的马爸爸，曾经忽悠他的那些员工一样，其实说是忽悠吧，人家又不傻。

        与其说是忽悠，倒不如说，是给自己手底下的这一些人一个希望。

        周正听过一个事儿，也不知道是不是真的。

        反正就是说曾经跟马爸爸的一位保洁人员，曾经他问过马总，他们这样的苦子，还要熬多长时间？

        对方给出的回应就是，快了。

        事实上不论是干一个事，一个项目的团队，还是说一个大公司大集团的这些人员。

        就算是自能力不算是很强，但只要能拧成一股绳，也能办出很多大事儿。

        就像是现在很多国企，为什么拥有着得天独厚的资源和上层的一些政治资源。

        但是为什么，他们在某些方面，不如私人企业厉害，能办的事儿更多呢？

        这就牵扯到了一个有员工想法的问题，就像是曾经那种干多干少一个样的想法，就深深的扎根在了国有企业当中。

        大家心里琢磨，反正自己累死累活，干出来的这些事和别人拿的钱基本差不多。

        那还有什么可干的呀，你费心费力的，做出的这些成就，压根就得不到上级的重视。

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