104、番外1：孟非悬的实习生涯 (2 / 9)
        孟非悬的身份是自小受到谢家资助的孤儿,因为成绩优异，很早拿到谢家的助学名额去了国外读书，最近刚刚学成归来,因此他的档案资料齐全，但是国内查不到与他相关的活动信息。

        当然，如果刻意要查，谢染也已经为孟非悬设计出完整的履历并准备了相应的策略。

        不过他们最大的危机已经度过，只要不自找麻烦，孟非悬的身份已然不是问题，随着时间流逝，他会真正建立起自己的社会关系和生活经历，一切顺理成章。

        孟非悬做人第一步，进入诸子科技实习。

        孟非悬从诞生起就一直在为谢染工作，最合适的部门自然是总裁办，不过为了与监管部门那晚的调查保持一致，他需要有一段普通的实习经历，因此便先安排到了市场部。

        孟非悬外形出色，性格开朗，做事效率高，对诸子科技的业务还十分熟悉，很快赢得部门同事的一致好评。

        唯一美中不足的是孟非悬工作外的时间有些不太合群。

        与孟非悬同期的还有几名来自本市高校的实习生，因为年纪相仿，平时交流比较多，午餐也经常聚在一起吃，只有孟非悬一到休息时间就立刻消失不见，从来不与同事聚餐，也从不参加部门的团建活动。

        正好到了月底，部门要对实习生进行考核评估，这个考核关系到实习生毕业后能不能在公司内部转正，实习生对此都十分重视。

        负责带实习生的徐经理便专门把孟非悬找过去谈话。

        徐经理一边看评估表一边语重心长道：“小孟，你的工作表现很出色，但是怎么老不参加部门的活动呢？是还不习惯跟同事相处吗？”

        “不是啊。”孟非悬眨眨眼，实话实话，“只是没时间而已。”

        “你平时这么忙吗？”徐经理明显有些不信，“我看你中午饭也从来不跟同事一起吃，一到时间就不见人影了，总不会午休这么点时间也有事吧？”

        徐经理的疑惑也是部门其他人的疑惑，午休时间很短，还要吃饭，偶尔一次两次有事忙倒也罢了，但孟非悬从入职到现在，午休一次都没在部门待过，难免让其他人疑心是不是故意避着同事。

        同事关系也是实习生考核的一部分，徐经理对孟非悬的工作表现十分满意，有意让他毕业后转正继续留在部门，因此对孟非悬与同事的关系问题十分关心。

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