第五百二十二章 等级制度 (4 / 4)
        不仅仅是木族的年轻人，而木族的四位长老为了坚守自己的长老之位，除了管理好家族不得出现差错之外，也需要着重培养家族的实力。

        如果长老表现得不好，随时都有可能被其他人代替。

        因为这种制度的存在，木族中不管是年轻人还是成年人，彼此的竞争都不小。

        不过这反倒促进了木族的良性发展，如果在家族发展尚未稳定的时候，就出现了关系户那种恶性事物的存在也只会让家族的凝聚力不足，从而阻碍家族的发展。

        如今像是这种凭借实力来划分等级，反倒更能让大家对管理者心服口服。

        其他三个家族也有类似的制度，像是火族并不存在族长、长老等身份。

        火族中相当于族长存在的便是火焰男爵，虽然火焰男爵从来都不承认这个身份，但是火族仍然将其当做最高的掌权者。

        火族是一个极为崇尚实力的地方。

        在火焰男爵之下以七星作为权利的等级，权利的高低依次往下，一星最高，七星最低。

        火族的一星者一共只有三名，共同拥有着协助火焰男爵管理火族的权利，

        至于这身份怎么定夺，完全依靠自身的实力，即使你是七星者只要拥有战胜一星者的实力，便可以直接成为一星者。

        所以相比其他三个家族，火族反而是内部竞争最为激烈的一个。

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