第一百三十一章 面试的第一轮（一） (2 / 3)
        这一次天龙集团在渝州大学公开招聘，学校领导给予了充分重视，学校不仅提供最好的多媒体功能教室给企业宣传，而且腾出数十间VIP会议室进行招募笔试，面谈。”

        也难怪，输送人才给知名企业，提高毕业生就业率，这是一所好大学重要的衡量指标，学校当然不会错过与企业交好的机会。

        会议时间到了。

        天龙集团的招募的十名工作人员全部进入会场，只见身穿西装制服的两位女工作人员迈着职业步伐缓步走向简报室的前后两门，她们温柔的把门轻轻关上，然后转身微笑的看着会场。这一笑，让这些充满荷尔蒙分泌失调的男大学生们心潮澎湃啊！

        “好，大家静一静，我们天龙集团招聘会正式开始了，下面有请我们集团人力资源部的徐经理讲话。”美丽的女主持人将麦克风递给了徐薇薇。

        “各位同学，大家好！我叫徐薇薇，是天龙集团人力资源部的经理。这一次渝州大学的招募，将会由我，以及我们工程部门的张少杰经理共同负责。”

        只见徐薇薇说话时，主席台上一名大约四十来岁，穿着黑色西服，打着蓝色领导的大胡子站了起来，他冲学生们点头示意，一脸严肃，不苟言笑。

        “我们集团这次招募，需求的岗位，人数，薪资待遇，工作环境以及公司的晋升制度，公司文化，刚刚宣传片都有提到，我就不多说了。”

        见下面没有同学提问，徐薇薇接着讲道，“下面我重点说明一下，这一次我们招募的流程。”

        “首先是资料收集，然后是资料筛选，符合要求的人员会有工作人员电话通知笔试，接下来是基本的笔试考核，考核通过人员会收到下一步的面试通知。”

        “面试分五轮，第一轮人格测试，第二轮专业面试，第三轮专业进阶面试，第四轮洽谈薪资，第五轮签约。”

        徐薇薇一口气讲完，今年这样的讲话，已经是第三次了，还有两个学校要去招募，她已经麻木了。

        “我的天啊，五轮面试，有难度啊……”

        “是啊，是啊，那个人格测试又是什么玩意？还有那个进阶专业测试，晕哦……”

        “大公司就是专业，招聘严格本就应该，不然高薪待遇，谁不想要啊，我一定要通过面试……”

        “你，就你，拉到吧，先把补考通过吧……”

        ……

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