第179章：会议主要的矛盾凸显出来 (2 / 3)
        把我们几个还是当做一个活着的牌位，供奉和摆放在那里。给大家不断瞻仰或者是顶礼膜拜。所以这就起不到我想要的效果。

        于是，大区们跟我在这里起了巨大分歧。我们之间几乎到了对立面的正反一方。大区们各自对此抒发自己的憋屈，不满，那么我只能想办法要求首先就是刘伟。他是基本上这类事情第一个发言者。于是刘伟说道

        “王总，这样的这个模块必须要屏蔽。或者加入新的密码单独分割。要不然随便一个什么”

        “阿猫阿狗的小开。就可以哪里有点哪怕是一丝不满，就可以直接找你大中华区总申诉？”

        “那我们今后的工作这还怎么做下去呀？还不得天天就像是被人家监管对象一样？所以说”

        “王总这里一定要设立新的屏蔽或者单独社里密码。只有权限级别够了才能访问，我觉得”

        “这才是符合我们目前管理流程的。这个管理流程也是一开始您就指定了的。就是防止”

        “很多事情越级上报。造成平台与各部门各大区只见的问题不同步，信息无法对接的问题。”

        “所以。这一个OA功能。就等于把您手下两个部门打乱。一个是流程部，一个是行政部”

        刘伟刚刚说完，还没等我给予回答或者点评机会。马上一个新的发言者就出来大声疾呼这就是徐倩倩。

        一般来说徐倩倩法眼大多数排在第二，第三位置。但是，每次徐倩倩都没有像这次一样的这么积极主动，而且还是跃跃欲试。

        “王总，我同意刘伟的意见。这个设置功能的确是打破了和打乱了我们以往的行政管理”

        “部门申报流程。现在我面临时渠道里的员工为了避免自己直接经理。。主管不签字。竟然”

        “请假条发到我的OA里面。希望我能越级批示。这叫我也是十分难办。我自己这边也是”

        “按照流程化统一管理，统一审批操作。这么一来这一切都被打乱了。而且好几次出现”

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