19章：徐维的道理也是可取的。谦虚也是要有限度 (2 / 4)
        插一句，真心不错，值得装个，毕竟可以缓存看书，离线朗读！

        “整个集团研发策划都是你来主管。包括战略运营计划。规划。怎么你就成了FE项目部的？你说说？”

        “哎呀！张懂。我也是当时就是那么一说。再说我的任职.....。”

        “王总。你别说了。我觉得你好像是误会了。任职报告协议那个。的确是人事部没有做到位。他们写错了你的隶属等级。我就是为这个跟她发了火！”

        “王总。所以我这连夜给你打电话。你可是经历过大风大浪的人物。这点事情差错。你王总的大量大度一下吧？”

        “哎呀！董事长。您看。误会！误会！绝对误会。我老王自从到了公司。就没想过我个人的职级高低。我就是想踏踏实实把FE事业平台。做起来！”

        “所以，我还真没注意这个！是我疏忽了！董事长。”

        “是呀！王总。你可是我后面的发展的依靠。你跟老赵不同。老赵就是个程序员。现在撑着这套自主建站的软件。已经是力不从心了！”

        “所以。今后我们真的能不能成为集团化？成为互联网的崛起之秀！那可是都靠你啦！我的老弟！”

        老板这话，听着表面上。肯定会叫你感动。但是，假如你要深的去思考。你就会感到背后隐约发冷！

        说到这里。我立刻说道：

        “董事长。我真的没有去那么想。否则呀？我才不干呀？行！既然董事长这么说。我明天跟吴经理说。改一下。”

        “这个不必了！我已经叫她改完了！你明早开始呀！不要那么每天争夺头一名到岗。王总。你是两边的主心骨老总。”

        “怎么能跟员工一个标准？我不是没叫你打卡吗？”

        “没关系。休息好。你一定要休息好。懂吗！？那些办公室的杂活。杂事。不是刘喆去了吗？先交给她！”

        “后面招人再说。”

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