第六十三章 突发事件（三） (3 / 3)
        “董事长，我、我……”

        这一见郭智渊竟然起身向自己鞠躬，黄彦博登时便被惊得个手足无措，一时间都不知该说啥才好了。

        “我希望下一次你若是再遭遇到不公正待遇，千万不要再这么冲动，有什么事，就向你的上级反应，上级不受理，你还可以按照公司章程向再上一级的领导汇报，甚至可以直接给我打电话，相信我，在公司的规章制度面前，谁都没有特权，无论何人，包括我在内，都必须按照规章制度办事，都记住了么？”

        郭智渊并未在意黄彦博的慌乱，一压手，示意其冷静之同时，很是诚恳地劝谏了其一番。

        “是！”

        黄彦博本以为自己注定将失去这么份待遇丰厚的工作了，却万万没想到郭智渊会如此叮嘱自己，眼圈不由自主地便是一红。

        “那就好，至于你们三个，尽管是出于义愤才出手打人的，可不管怎么说，都已触犯了公司章程，作为公司董事长，我必须对你们的行为加以处罚，这样吧，你们回去后，写份深刻的检讨书来，另外，你们还必须向小野申二道歉，并扣除当月工资以及接下来三个月的绩效奖金，能接受，你们就留下来工作，不能，那就请自动离职好了。”

        黄彦博打人可以谅解，可另外三名员工么，那就不能不加以处罚了，在这一点上，郭智渊可是不会有丝毫的含糊的。

        “董事长，我们错了，我们愿意接受公司的处罚。”

        远方食品公司的福利待遇可是极高的，哪怕是普通工人，基本工资这一块都已是当地平均工资的两倍，更别说还有着绩效工资这一块的收入，三名青年工人自然都不愿就这么放弃了去的。

        “那就先这样吧。”

        郭智渊真正在意的不过是打算利用此次事件好生整顿一下公司内部管理而已，至于如何处置这四名基层员工么，那不过只是件小事，他之所以会亲自出面处理，无外乎是摆个高度重视的姿态给下头人等看罢了，而今事既了，他自然不会再多浪费唇舌，挥手便将四名青工就此打发了开去……

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