第二十章 新任的副总 (3 / 4)
        “老牛，你的意见我已经考虑过了，我还有一条还没有说呢，那就是三个月的考核期，三个月后排在销售榜前面的员工将享受提薪、旅游的嘉奖，但我们会毫不留情的淘汰掉没有完成业绩的员工，我这样做的目的并不是要看不上睡，或者想淘汰谁，而恰恰相反，我认为这是一个激励大家往前冲的销售制度，这样以来大家就没有了以往的那种消极的情绪，完成完不成业绩公司照样给钱花，如果大家能齐心协力按照我的制度做，我想三个月后大家的收入会和现在完全不一样，而不是向以往一样三年不开张，开张吃三年。穷的时候到处蹭饭，富的时候大把的花钱。当然在今后的销售方法上我自己也有一点新的创意，不知道大家有没有兴趣参加到我组建的团队中来。”

        夏良才恳切的目光望着大家。

        大家不知道说什么好了，面面相窥。

        “好。我给你们五分钟的讨论时间，五分钟你们可以决定留在我这个团队或者现在就出局。他独自到飘窗前欣赏街景去了。

        大家开始窃窃私语了，“夏良才那是什么人，别看人年纪不大，可业绩却是那里摆的呢，也许人家真的有自己的秘诀呢！要不然成绩那么好。”有人说。

        我看是他的运气。有人说。

        狗屁，运气好好上一会，他能好个没完啊！又有人说。

        我看夏良才是个干事的人，弟兄们以后和他混说不定真能有所改变呢！小李说。

        这个时候大家都把目光盯上了业务部的老人牛大伟。

        “老牛，你怎么看，给弟兄们表个态啊！”

        “唔……这个……”牛大伟一时间没了主意。

        “这个，我听大家的。”牛大伟想了想说道。

        “我们不防试上他三个月，三个月以后在说。”有人糊弄着说。

        “有道理。”牛大伟一听有了精神，“我们就试上他三个月，到时候在说又能怎么样？”

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