第六章平衡问题 (5 / 5)
        一个合格的老板，不能把权力放在一个得力助手身上，最好分权给两个人或三个人。

        否则的话，缺少掣肘的管理人员，就算本身人品没问题，时间久了，也会受身边的人影响。

        潜移默化下来，再忠诚的人，也会忘了当初的敬畏。

        现在周桃还没找到值得培养的下属，只能把精力放在两人身上。

        “好。”听了周桃的安排，金晓丽悄悄看了方明龙一眼，心里非常满意，却不好意思表现出来。

        方明龙原先一付公事公办的模样，被金晓丽含羞的眼睛一扫，不知怎么的，脸慢慢红了。

        周桃一见，顿时一愣。

        原来金晓丽抛下供销社的铁饭碗，不是冲着自己来的，而是因为方明龙。

        也难怪她有这番心思，方明龙原本就长得俊俏，现在在自己手下磨练一年之后，何止脱胎换骨。

        加上他身上的衣服，全是自己帮他设计的，一件修身的白色衬衫，配上一条黑色小脚裤，放在前世，绝对是小鲜肉一枚。

        只是不清楚方明龙的想法，所以没有揭穿，免得下不了台。

        当初金师傅请自己吃饭，最大的目的，就是把女儿介绍给自己，希望她能通过自己的朋友圈，找一个好女婿。

        也不知道方明龙符不符合他的期望？

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