第81章 (2 / 2)
        马千里这才跟得了机会一样的跟我说：“这就受不了了，这还只是家里的活儿，要是你再管理一个公司你怎么办……做事没个主次，干活速度还慢，你这样的能行吗？”

        我不服气了，辩解道：“我是要做家政公司，又不是做家政人员，我只负责管理就好了嘛。非常文学”

        马千里没直接说啥，只是用一脸慧深莫测的表ｑｉｎｇ看着我，似乎是在告诉我说，你啊眼高手低这怎么成……

        我都要郁闷的吐血了，还没做什么呢，倒先被他挑出了这么多的毛病。

        我原本以为他是故意为难我，让我知难而退，哪知道从那后他就手掰着手的教我，告诉我怎么跟人打交代，开公司需要应酬的那些三教九ｌｉｕ，还有各种注意事项，最ｃｈｕ做公司的种种事宜什么的。

        看他那样子好像很不放心我一样，话里话外都是你行嘛，要不要人帮啊。

        我要要他帮的话，还用自己开公司嘛，直接让他分我一个什么分公司玩就不好了嘛。

        我也就斩钉截铁的说绝对绝对是想自己全程去做，一点点外力都不想靠他的。

        马千里明显是有些失落，不过他还是很认真的教着我。

        就是管理员工的那些东西，我原本以为以诚待人就可以了，只要对下面的人好，自然就是好老板了，然后下面的人才会跟我好好的干呢，可马千里教给我的那一ｔａｏ却全然都不是那回事，那简直就是一部厚厚的厚黑学。

        ｙｕ人之术什么的，简直把人ｘｉｎｇ的劣根ｘｉｎｇ都暴露了出来。

        “自古帝王学就是这些东西。”马千里轻描淡写的努力把我往腹黑的道上引。

        可我压根学不来那个，再说我也理解不了，难道管理人就要动这些心SI嘛。

        我也就跟他说着：“喂，喂，马千里我只是开个家政公司而已，再说我面对的也都是劳动人民，我有必要这么做吗？”

        “公司到了一定规模，自然就有专业的财会跟后勤部门，只要有不同的部门就会有分歧，就会有利息牵扯，哪怕是同部门的人也都会有竞争跟尔虞我诈，这种东西在哪都躲不开，所谓管理者，不过就是疏离利用里面的关系，再把公司最大利益化而已，你所想的那种管理方式，跟每一个员工都亲厚，也不是不可以，只是那样的话，你直接用人ｑｉｎｇ关系开个中介公司就好了，又何必开什么家政公司呢。”

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