第一百一十四章 新的目标 (1 / 3)
        昨天彻底完成收购，解散董事会并组建新的管理层后，智脑便发来最新的任务，要求他尽快的掌握示范工厂，并把一个程序导入示范工厂的主控电脑里。

        尼奥打开电子邮箱，看到了那份躺在最新邮件的附件里，名为AI．EXE的程序，现在这款程序就躺在手提箱的加密盘里。

        整个手提箱也是专门订制的，拥有几乎市面上一切的接口，包括WIFI，蓝牙，红外等等无线模块。只要工厂的主控电脑有这上面任何的一项接口，就可以把程序导入电脑里。

        尼奥做好了一切万全的准备，只许成功，不许失败。

        实际上，如果不是因为工厂的电脑是物理隔离的，他早就用网络上传的方式把程序传过来了。

        几个大块头的保镖第一时间围到尼奥的身边，护着他往工厂里走去。几位工厂的高管想过来打招呼，全被阻挡在几个身位外。

        尼奥脚步不停的大声问到：“所有人员都已经撤离没有？”

        这是他早上通过电话下达的第一个命令，让工厂进行最后一次检修，确认没问题后，所有人员全部撤离工厂，然后锁定权限，等他到来后再重新开放。

        这样的命令显得有些莫名其妙，难道新老板准备把以前的员工全都炒掉？

        不管是基于什么目的，工厂已经易主了，大家也只能照办。

        听到尼奥的询问，原本工厂的负责人大声的应到：“BOSS，已经按照您的吩咐撤离了，现在工厂里面一个活人都没有。”

        “嗯，很好，从现在开始，工厂的安保工作暂时由我带来的人接管，其余人等不经允许，不准入内。工厂原有人员的工资上调百分之三十，带薪休息五天，休假完后，岗位重新安排。”尼奥边走边大声说到。

        担心新老板裁员的不光是工厂的管理层，普通员工也一样，门口早早就围起了大部分的员工，听到工厂安保要被接管时，顿时一阵躁动，因为历来裁员之前，首先要做的就是加强安保，以避免发生群体事件。

        幸好尼奥很快补了一句‘加薪’，大家才安静下来。

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