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第322章 万能老板,所有问题都能解决 (5 / 11)
就算他真想这么干,不管是佳鑫的人力资源部门,还是行政部门,也未必会去了解每一个员工。
除非他们真的疯了,那简直就是在浪费时间。
当然,凭借周大发的超高情商,肯定不会在脸上表现出一丝一毫的轻视和不满。
现在,周大发诚恳地说道:“李总,如果您需要了解我们部门的每一位员工,那我可以给您整理一下,不管是业务能力,还是绩效,都可以评出分数。”
周大发的意思很明显,毛遂自荐担任评委。
谁是“好人”,谁是“坏蛋”,还是他周大发说了算。
然而,李天宇会同意吗?
肯定不可能啊。
这光蓝电子技术研发部里的所有员工,他都握手握了个遍,谁好谁坏早就心中有数了。
于是,李天宇便说:“不用了,这件事需要专人专办,以后技术研发部就由韩鸣海负责。”
说着,李天宇又对陆辉说:“相关的人要尽快跟各部门的负责人接头,多方调查,做到万无一失。”
陆辉点点头:“老板,知道了。”
王南蓉这才回过神来,打开桌上的笔记本电脑,将这件事记录了下来。
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