第91章 化工厂的危机 (4 / 6)
        造成此次事件者正是被撤职的红丰食品福建分公司的经理杨宪，损失些钱财，杨国华并不在意，让杨国华在意的则是红丰的声誉，红丰一向注重品牌的建设，历经十余年才有今天的地位，可这十年的努力，竟被一个分公司的经理杨宪毁于一旦，杨国华如果不是看在是同宗的份上，非暴打他一顿不可！

        红丰农产品有限公司主生产，红丰食品有限公司主销售，一个主内，一个主外，虽然分开是两个公司，但实则是一体化的两个公司。

        海外的销售受到影响，将红丰农产品有限公司和红丰食品有限公司带入了困境，为了应付此次危机，杨国华召开了董事局会议，商议有关如何善后这次事件０

        会议上争吵不休，出现了三种局面，作为红丰食品有限公司的总裁，方华德提出的建议：向外国的消费者发出书面道歉声明。并澄清这次事件只是由于公司的职员失误所致。

        而公司的销售部部长郭善生则不同意这种说法，他的意见是：销毁劣质的蔬菜，并发表声明向广大消费者道歉，重新塑造红丰的企业形来

        还有另一种说法则是广告部的部长杨必烈提出来的，他和另外两人的意见不同，他提出分三步计划１：一、向消费者澄清这次事件的原由，二、投资慈善事业树立企业的形象，三、建立质检部门。

        杨国华上任并不希望公司出现独裁，会议选择无记名投票的方式，结果则是以杨必烈提出的建议被采纳。

        口月力日，红丰公司发表声明：这次蔬菜农药过量事件是由于公司的一位职员疏忽导致的，红丰公司向广大消费者道歉，并声明再也不会发生这样的事！在此感谢美国海关，正是他们的职业操守，为红丰公司挽回答誉损失。

        口月引日，红丰集团执行董事杨国华代表红丰向世界绿色和平组织捐款口口万美元。

        红丰集团作出回应后，海外的销售得到了一定程度上提高，虽然还：。二沃。但能有纹样的成绩已经不错了！

        杨必烈这次立功，得到了杨国华的重用，杨必烈是少数一部分没有被辞退的杨氏家族子弟，一方面由于杨必烈的能力不错，另一方面杨必烈在红丰的工作期间没有失职。

        杨必烈被杨国华任命为红丰食品有限公司的副总裁，并兼任质检部的部长，月薪从１如提升到１殉。

        红丰副总裁级别以上的高层，俱都能分到一套四房一厅的公寓，还有专车代步，比一般的政府官员福利还要好！

        杨必烈的办事能力不错，在他的组建下，质检部门很快就办起来，其实红丰以前也有质检员，只是不受公司重视，没有建立一全部门，这次出了这个事件，让公司的高层开始重视质检这全部门的建设。

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