312.不一致的工作风格 (2 / 4)
        就连矿机的宿舍区，退休工人们都组织了志愿队，做好人好事，打扫街道，帮助别人，主动要求张主任的职管会来指导他们工作，不去和才成立的那个托管办公室打交道。

        在张主任忙着这些的时候，姜美美的大型机械产品部，终于下线了第一台大型挖掘机。同时成功下线的，还有大型推土机、起重机。

        这些大型机械如果可以成功生产的话，就标志着矿机更新换代，重生的时刻，真的到来了。

        姚远参加了姜美美组织的高层会议，制定后续措施和计划。他同样像对待张主任的管委会一样，不越过姜美美，去具体插手，只是列席会议。

        在产品没有下线之前，姜美美就已经做好了详细布置，就等着下线这一天了。

        她开高层会议，历来都是计划周密，事先都考虑的十分仔细，这一次也不会例外。

        产品下线之后，就是一系列的检测工作。要带着产品，寻找实际工地，进行实践作业。实践作业成功之后，销售部和生产部才会开始下一部行动。

        因此，第一步，就是以公关部为主，技术部、研究所组织技术和研究团队，全线跟踪产品实践情况，随时记录产品出现的问题，及时反馈回来，进行研究改进。

        同时，广告部也要跟踪产品，拍摄实践实况。实践作业完成以后，要在第一时间拿出详细的广告资料，供销售部参考。广告、销售两部门要密切合作，在生产部产品定型，正式投产之前，必须拿出销售策划方案，展开实际行动。

        姜美美滔滔不绝讲了半个多小时，提出自己的整体思路和要求，然后就是让各部门汇报行动计划。

        首先，就是公关部，他们已经联系了一个大型露天煤矿，和一个大型采石场，另外还有一个大型工程局，都已经谈妥了条件，只等公司选择合适单位，运设备过去，进行实践作业试验。

        接着就是广告部和销售部，他们也组织了联合跟踪团队，由刘建亲自担任团队长，跟随产品，进驻试验场地，进行摄影和观摩工作，回来以后，立刻制定营销方案，策划具体实施办法。

        还有技术部和研究所，也汇报了他们跟随团队的情况，以及家里技术改进团队的准备情况。

        最后，生产部，财会部等各相关部门，也都汇报了各自的准备和组织情况。

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