第607章 遴选文官的考试院 (2 / 3)
        “不同的，特别行政区政府占了90%股份，管理人员只占10%，所占的比例非常少！这不是共产，这就是留住人才，激发他们的积极性！鼓励他们把厂当作自己的家，尽心尽力做好工厂的工作！所以报酬理应提高！”

        “这样不错！也说得过去！”三女一**头。

        梁振邦本来想把管理人员所占的比例提高20%，还要把30%的股份分配给工人，但是考虑到这样太超前了！会受到很多人的抵制，甚至公开反对！

        动作不能太激烈，应该用一种“随风潜入夜，润物细无声”的方法，一步一步的来！例如在逢年过节给职工送油、送米、送衣服、送被子等实物，增加工人的福利！

        “我们特别行政区政府不管工厂的具体生产事务！只是进驻一个财务审计小组，共同管理账目，工厂每个月把账目上交到特别行政区政府，特别行政区政府会新成立一个审计部门，不定期到工厂进行查账！”

        三女惊呆了：我们还以为梁司令是心血来潮搞搞新意思，没想到人家说的那是一套接一套！这分明是考虑成熟、有备而来！

        “总指挥能说说这第一批工厂有哪些工厂啊？”

        “纺纱厂、毛织厂、印染厂、粮油碾米加工厂、橡胶鞋厂、电灯厂、红砖厂等等工厂！这类工厂的特点是普通人都可以进厂工作，一个几口的家庭，只要有一个人进厂做工，就能养活一家人！”

        “这个消息我们能够刊登出去吗？”秦萌问。

        “当然可以！我还想着你们要大力宣传！扬扬咱们南京特别行政区的名呢！我看不如这样，南京特别行政区的文官考试即将开始，你们三位记者全程监督如何？”

        “可以！”张小丽、秦萌、覃梅三女高兴地答应了。

        民国时期想当文官，一是考试；二是直接委任。直接委任属于推荐式的任命，你得跟大人物有关系，或者没关系也行，只要你给大人物足够的钱团，然后由大人物推荐，也可以当文官。

        绝大部分的人没钱没关系，只能够通过考试当个文官！

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