077 征婚启事&教子有方 (7 / 8)
        如果那一天换了一个没有能力的员工，也许也就被朱力扬给唬住，真成了他口中所说的在他有需要的时候，随叫随到，从而成了他朱力扬ｂａｏ养的一个见不得光的ｑｉｎｇｆｕ。如果真是那样，那么那一天，他也就不会站出来了。

        简洁也一样，她有能力，学校毕业进公司不过一年，但是她手上的Ke户每一个都很稳定，每一个Ke户走的量都挺大。而且所有的Ke户都是实实在在的人，看中的是她的为人ｃｈｕ事，办事能力，而非图她的什么来着。朱力扬也算是一个例外了。但是，简洁却是没有给朱力扬那个机会，因为她有这个能力反驳他，失去你一个力扬，对她而言没有任何的损失。

        所以米景ｙｕ才会如此护短的直接将朱力扬拉入了米氏的黑名单ｎｅｉ，而且对于简洁的反应他也是相当的满意的。如果说那天，简洁不但没有这个工作能力更是同意了朱力扬的所为，那么，第二天不仅朱力扬被拉入了米氏的黑名单，简洁也会被辞退。

        米景ｙｕ向来是一个不会让自己的员工吃亏的人，谁要敢欺负他的员工，那么他第一个不答应。米世言以前也是这样，就这一点，父子俩真是很像的。员工招进来，领着你的工资，靠的是他的能力，工资的高低，是你自己的能力所决定的。你有能力，你就留下，我给你应得的，没有能力，请你别谋高就。但是，从来不会苛刻员工来着。所以，米氏的很多高管都是从最基层一步一步上升的的。就连米景ｙｕ自己也是一样，他并非是一开始就坐上CEO这个位置的，他也是从最低层做起，让人一点一滴的口服心服的坐上这个位置的。

        所以说，当那天米娜说起要他在米氏里给游飞扬安排一份工作时，他直接让人事总监ｃｈｕ理了这事。

        人事总监最ｃｈｕ进米氏时，也不过是人事部的一名低层的员工而已，那时候的米景ｙｕ也还没坐上CEO这个位置，那时米氏还是米世言当家，米景ｙｕ是一边读书，一边做着最基层的工作。人事总监也是用了近七八年的时候才坐上总监这个位置的。

        所以，只要是一步一个印子的从最基层走上来的人都知道米景ｙｕ的ｃｈｕ事风格的，他招人从来不会直接招高管，全部都是让你从最基层做起的，你有本事，你自己往上爬，如果不愿意，趁早滚蛋。

        人事总监自然知道该怎么ｃｈｕ理游飞扬的事ｑｉｎｇ，于是在看了他的个人简历后，直接让融资总监安排了。融资总监可以说是与人事总监一同一种走来的，自然一清二楚，于是游飞扬便被安排到了银行柜台。

        其实真的不是谁故意针对游飞扬，只是这是米氏招人一惯来的作风。只要游飞扬有这个能力，一样可以从银行柜台慢慢来的往上爬的，银行的发展空间是很大的。米景ｙｕ给谁的发展空间都是一样的。但是，似乎游飞扬根本就不知道，所以说，有些事ｑｉｎｇ都是注定的。

        “娜娜！”见着米娜好半响的没有回话，再加之游飞扬都已经住在了米娜的公寓里，对于杨若兮来说，其实只是等着米娜说一句是或者一是个点头而已。

        然而说句实话，杨若兮对游飞扬的第一印像以及感觉都不是特别的好。

        “妈，飞扬是我……”米娜正想说游飞扬是她男朋友时，手机响起，米娜起身，接起电话：“喂。”

        ……

  The content is not finished, continue reading on the next page

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》