第137章 股份与期权 (2 / 4)
        所以实际上这不是一种吸取资金的办法。

        它的关键在于时间。

        即你必须要工作满一定的年限才能享受这种‘股价优惠’。所以并不妨碍员工产生‘我是公司一份子’的归属感，非内部人员可没有这种好事儿给他。

        “行权的第二种情况，有人达到一定的年限后想要离职，那么合同会规定公司有权，以约定价格回购这部分期权，这个行为被称为CallRight。”

        陈北在白板上写下来这两个单词。

        期权一方面在公司发不出高薪的情况下激励员工，另一方面也保护了公司珍贵的股权不会旁落。

        跟随公司一起奋斗，什么都好说。

        如果想要半路离开，已经释放的期权又想在离职后三个月就急忙兑付的，该员工也需要承担税费。

        反正就是想方设法增加你的离职成本。

        “离职的原因各有不同，在这儿我就不细说了，回头我会针对不同原因的离职制订不同的CallRight条款，回购的价格会很公允的。”

        温晓光翘着二郎腿没有说话。

        这种方式与他第一次和刘以琦的那种温情脉脉不同，这是乌龟的屁股——规（龟）定（腚）。

        不夹杂任何私人感情，就需要这么做。

        温晓晓只会在‘温情脉脉’的时候和她弟弟调皮捣蛋一次，这种状况，她也看的明白。

        还没人说话。

  The content is not finished, continue reading on the next page

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》