第187章 永不傲慢 (3 / 5)
        星火科技是一个科技企业，必须要维持科学家的地位。

        星火科技科学家贡献比管理层大多了，星火电子公司总经理，只要人不太蠢，任何人在这个位置都能把公司发展的不错。

        然而研究出好产品的科学家，却不容易招聘到。

        周宇严格执行按劳分配，他认为自己的做法没有错。

        付出更多的人，就应该得到更多。

        星火科技科学家的福利待遇很好，程序员的福利待遇也不错。

        每天工作时，重要的业务进行轮班，周宇宁可多招聘一批人，也要让员工保持充沛的精力上班工作。

        大部分互联网公司996的加班制度，周宇是极为不赞成。

        这种加班制度就是在透支员工的身体健康，这已经不是在剥削员工的剩余价值，而是在压榨员工的生命力。

        华为阿里等公司，员工在这里工作五六年，如果不升为管理层，立刻就会离职走人。

        但他们工资非常高，加班也给足加班费，有很多人愿意拼搏一把。

        大部分公司老板却只想让员工自带干粮996，自己不愿意多出钱。

        林允听到周宇叫来蒋薇薇，她一拍桌子道:“老娘我自己会走，早就不想在这个公司干了。”

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