第三章 与游戏不同 (8 / 11)
        但是，却是薛旺管理过最多的人了。

        从前，他最多也就管理过几十个人而已。

        管理几十个人，他能够直接对接到每一个人，但是管理五千个人就不同了。

        管理五千个人，需要做的就不是管理到每个人，而是给每一个群体，贴上各自的标签。

        然后，在这群人中，寻找到一个带头的人物，由这个人负责传达他所在群体的情况，也由这个人下达对于这群人的情况。

        其中，陷阱小队，终于在成立的第二十天，成功布置了一个陷阱。

        工消灭丧尸三千余，终于取得了老兔子的承认。

        与此同时，也代表了薛旺思路的正确性。

        不过，薛旺可没有时间对于这点事情沾沾自喜，因为他还要继续建设整个基地。

        月石庞大的基地，想要进行整体性的规划就更难。

        而对于一个不断扩张的城市，要保证它各区域的合理性，又难上加难。

        薛旺需要考虑的事情很多，比如各个建筑之间效果的叠加。

        比如兵力调动，会不会因为建筑间的过道过窄，而造成速度过慢的问题。

        薛旺思考着如此多的问题，落地到执行，也十分的困难。

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