第671章 惆怅的选择 (3 / 7)
        这真是一个鱼和熊掌不可兼得的问题。

        是啊，如果要控制成本，那给教授开工资，就得缩减转会投入，但如果没有转会市场的投入，看不到你的追求，教授又怎么会愿意来执教呢。

        尤其对于没有冠军这类奖金收入的球队来说，更是如此。

        思考良久，于跃觉得怕是得下定不赚钱的决心，道：“这些先不考虑，咱们和教授接触了再说，当务之急是怎么让教授愿意接受咱们，或者说先和他取得沟通联系。”

        罗布斯道：“现在肯定不行，不过咱们可以放出消息，先让教授知道咱们，让他了解一下建设中的森林，产生兴趣很重要。”

        于跃觉得有理，便叫罗布斯去运作，争取到和教授先生私下会面的机会。

        没过两天，媒体得到了消息，然后一经曝出，引起不小的喧哗。

        森林队有意邀请教授执教。

        反响确实很热烈，不过大多都是嘲笑。

        开什么玩笑，森林算哪根葱，能请的起教授？

        先不说这个球队的成绩够不够支撑教授的工资，就说你的知名度，也不配教授这尊大佛啊。

        所以这更像个笑话，甚至有人说森林这是调戏球迷呢。

        这种事情在足球圈很常见，比如某个球队，根本没想着高投入，但咔咔咔的在纸上写下了一大串巨星的名字，他们也知道自己买不来，但还是要写，要报出去，就是为了赢得球迷的欢心。

        你看，我们的球队是有追求有梦想的，只是最后没买来而已，态度值得夸奖。

        然后在球迷扼腕叹息之后，好久才发现妈的不但没买来大牌，连小牌都没有，还是那个操行……

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