第035章 连长对连长 (1 / 5)
        吴明军今天没有跟老兵排出去训练，而是交给了薛平。第五年的一期士官对排下的管理和训练，比许多排长都要娴熟。

        昨晚接到营部的命令，今天胡副旅长和薛贵仁参谋长要下来视察。为此，早上连队没出操，老兵新兵都在利用早操时间进行内务大整理。

        在心里面，吴明军是很反感“领导视察必大搞内务”的传统规定的。领导视察的目的是要看到真实情况，专门为此牺牲早操时间甚至训练时间来搞内务，过于形式主义了。

        只是全军都是这样的传统，他一个小小连长又如何避免得了。

        篮球场上新兵五连的会操如火如荼，指挥员一个口令接一个口令，部队跟着一个动作接一个动作，铿锵有力颇为威武。

        陈涛笑道，“连长，新兵有点模样了。”

        吴明军回过神来，此时在场上进行队列操练的是新兵七班，他颇为满意地点头，“不错，这个班的动作很有力度。”

        站在他另一边的李轶群略微苦笑，说，“这是肯定的，新兵七班的训练量比其他班的至少多出百分之三十来。小看李远这小子了，没想到他搞起思想教育也是有一套的。”

        “他是在走钢丝啊。”陈涛感慨一句，不由的暗暗抽口凉气。

        这么大的强度之下，新兵七班的新兵们没有很强的抵触心理，更没有严重的思想问题，这是很考验班长政治思想工作能力的。

        三位都是经验丰富的基层干部，太清楚新兵们那点心理素质了，承受力是真差，一年比一年差。没有强有力的思想教育紧紧扭住新兵们的心，非常容易造成私自离队这个情况。辛辛苦苦一年下来，一次私自离队就能毁掉，同样道理，年初如果出现私自离队事件，这一年全连白干。

        李轶群说，“连长，指导员，我找他谈过，他拍了胸脯，可我这心吶，还是放不下去。”

        吴明军笑了笑，说，“他有这个信心，你就支持他。算起来，咱们五连有多少年没有拿过新兵训练第一了？”

        陈涛的脸色就落寞了，说，“整五年了。”

        让他们惭愧的是，三人都已经在五连工作了三年，愣是拿不到一年一度的新兵训练第一。让人更难受的是，他们三位都是旅里的优秀军事干部。以至于被讽刺——优秀干部带不出优秀连队。

        旁人很难明白这三位的心情。

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