第261章 天天天蓝 (2 / 3)
        刘莽在安排完工作内容之后将曹婧婧从计划志宏提拉出来，如是安排道。

        这是在前面的时候还在纠结的事情，不知道该如何安排曹婧婧的工作，自己往后的计划又该如何展开。

        这是，这么长的时间过去，成长的不只有自己，还有手底下的这些人都开始成长，也开始在刘莽的心里留下比较大的印象。

        突然能够独当一面的曹婧婧自不必说，早就让其独当一面的萧晨也不用说，除去李同知和何云伟，无论张泉灵还是柳诗文、或者是田鑫他们这些从标兵上来的，都有不同程度的成长，也开始有了管理者们必备的团结意识和一定高度的眼界。

        玉不琢不成器，没有展现自我的机会，没有比较自主的做过一件事情，也就不会有独立的信心，只会成为一朵温室的花朵，一旦遭遇狂风暴雨或严寒酷暑就会凋零。

        如今的管理层缺少的就是这样的机会，也许是以前刘莽除了招收人员的工作之外，其他不论大小事情还是方方面面的工作，刘莽基本都介入，而且一直属于决策者，权利抓得太严，因此限制了管理层成员们的发挥空间。

        给了刘莽工作室确实足够优秀得管理者的形象。

        这次出院归来，发现前面挖掘出来的管理们基本都能胜任发生意外前安排的工作。甚至这一段时间以来刘莽明显的看到了管理层成员们的成长。

        自己前面刚让曹婧婧带头组织会议，也是在看好她在谈判购买直播平台以及招收编程人员团队的工作能力，因此想看看她现在的工作能力的上限。

        结果只能说，今天突然来大厂房这边，这样的自行组织一个高标准的会议，在目前所有传上来的工作报表中，是除了高胜男、颜丹青和萧晨之外第一个有这样的表现的。

        同时，相对于自己开会的时候虽然已经有意识的调动管理们的积极性，但是像刚才那样热闹的会议刘莽却没有开成功过。

        刚才会议上的表现来看，管理们明显已经成熟起来。结合前面的会议内容，这个计划已经基本没有什么，至少刘莽也找不出什么明显的错误。

        没能亲自参与自己当初老本行的大行动，刘莽心里多少有些遗憾，但这对于目前的这些人来说，也算是难得的一次锻炼。

        这次的计划很重要，但是目前人才的培养比赚取更多的利益更重要。

        一个好汉三个帮，只要将人才培养起来，只有他们在以后为工作室赚取比这更大更多的利益，自己才有可能实现自己的目标和梦想。

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