第二百三十三章 董茗珠之问 (2 / 3)
        这在过去，那就是师爷或者管家的角色，但是天晟公司离开陆勇还真就不行。

        因为有陆勇的存在，才能让陈阳完全放手公司的琐碎事情，把全副身心都放在公司业务的长远发展上。

        陈阳敢打敢拼，那是他的优点，也是他的短板，公司发展到一定的规模，每走一步那都是战战兢兢，如屣薄冰，一个决策葬送一个公司，这样的事例并不是没有。

        而是很多！

        因此，为了防止他的冒进，在关键时刻又能拉他一把的人，放眼整个碧螺山，除了何东之外，他还真找不到第二个人选，他让何东抽身出来，说明他已经认识到自己的问题。

        在自己急速飞升的时候，能够找个人来制肘自己，不是一般人能做得到的，但陈阳做到了，这本身就说明他不是一般人，对此，董茗珠也是相当佩服的。

        因为这个估计连她自己都做不到，她的霸道不仅仅是在江珠格立出名，放眼全国，那都是相当出名的，甚少在她的这个级别中，几乎找不到第二个。

        因此，在听完陈阳的话后，也就点点头道：

        “你跟何东在性格上的确可以形成互补，这个对你们碧螺山来说，的确是至关重要，而且，冯小波在工程实施上，也的确是有超凡的领导才能，不得不说，你看人真的看得很准。

        但是有一点，我还是想提醒你，说句你不高兴的话，天晟公司目前的困境不是在市场，也不是在资本，而是在人员的配置上跟不上你们的发展。

        如果你们还像去年那般，将业务的重点放在那些小型的工程项目上的话，那将是对人才极大的浪费，你也知道，工业4.0的这个概念，最先提出来的并不是咱们，而是德国人。

        而且据我所知，像德国的西门子公司早就研发出类似于你这套系统的超级工业控制系统，只是他们在销售方式还有方向上，犯了一个类似小日本当年对待vcd的错误。

        当年小日本虽然将vcd的技术研发出来，但是他们认为，录相机的时代还没有过去，因此暂缓推广，结果就被我们的企业抢先了。

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