第一千零五章内助 (1 / 3)
        秦川突然离开秦家庄，只带了贴身保镖阿三，这让水生十分意外。临走时，秦川在他的房间对水生简单交代了几句。无非是鼓励水生放开手脚去干，既然将秦家庄的一切委托给他，就是绝对的信任。悠悠和夫人果果出来送秦川上车，秦川扬扬手，嘱咐悠悠好好帮一下水生。

        悠悠撒娇地说“放心吧，爹，我会全力以赴协助水生哥的。”

        秦川意味深长的扫了夫人果果一眼，这个成事不足败事有余的女人，秦川早已从骨子里产生了厌憎。

        秦川走后，水生进入了忙碌状态，每天早早到店里巡视，制定严格的出勤表，迟到，早退必扣罚工资。

        水生除了巡视各柜台营业情况，对职工的服务态度也进行了考核。

        水生将那些平日藏奸耍滑的员工，进行了培训，每周一课。中层级以上的管理人员，一个月普及一次玉器古玩知识。

        一个连玉器古玩都不懂的人，怎么跟顾客宣传产品？这是水生新官上任烧的第一把火。

        秦家族人秦卓，膀大腰圆，好吃懒做，秦川念在他是族人，又是叔叔，没给安排卸货搬货的差事，整天做收发室，接受报纸，信件，传达个职工家属探访信息，这就是他的工作，工资和站柜台的人一样多，职工们早有意见，又敢怒不敢言，他是皇亲国戚，哪个饭碗不要了，得罪他？

        水生对玉器店的每一个人，都了如指掌。他上任的第一件事，就是安排秦卓下一线，搬运货物，工资照旧。

        秦卓吹胡子瞪眼，跟水生急了，要在秦川那告水生一状。

        水生说“你随便告，别说告到秦爷那里，你就是高到省里，我都奉陪到底。”

        秦卓就没在嘚瑟，唯恐再嚣张跋扈，连饭碗也砸了。

        水生一方面加强店里的产品质量提升，另一方面很下力度，对职工进行素质教育，知识培训，岗位负责制，形象设计，等等。

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